黨的二十屆三中全會提出進一步全面深化改革的任務，國有企業改革面臨著新形勢、新任務、新要求。當前市場變革和形勢變化要求企業必須改革。要以“效率最大化”為目的，梳理好企業優勢，立足現有條件資源，夯實基礎，打通堵點，統一思想，統一布局，統一認識，凝聚改革共識，匯聚改革正能量。

鵬力集團以“改革·正當時”為主題，宣傳、推廣、分享公司各制造部、各業務模塊在深化改革方面取得的亮點、成效、經驗，在改革決策的執行中發現問題，并解決問題，用實在的業績說話，用漂亮的項目說話。

在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，深化國資國企改革是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措，也是推動企業高質量發展的必然要求。為響應時代號召，4月24日，鵬力塑造召開合規管理工作啟動會議，旨在通過強化合規管理體系建設，助力國企改革向縱深推進。

會議伊始，與會人員對合規體系建設工作方案及計劃展開深入審議。該方案精準錨定國企改革的關鍵方向，圍繞完善中國特色現代企業制度、推進國有經濟布局優化和結構調整等核心任務，明確將合規管理作為重要著力點。方案提出，要構建一套全方位、多層次，與企業改革發展節奏同頻共振的合規體系，為企業穩健前行筑牢制度根基。

緊接著，會議對合規落地執行工作方案及計劃、內控工作人員考核方案進行細致研討。合規落地執行方案聚焦執行細節，制定了詳細的實施路徑和時間表，確保合規要求真正融入企業運營的每一個環節；內控工作人員考核方案則建立起科學的激勵機制，通過明確考核指標、優化考核方式，激發內控工作人員的主動性和創造性，促使他們積極投身合規管理工作。這不僅有助于培養一支精通合規業務、善于科學管理的高素質人才隊伍，更為國企改革的持續推進提供了堅實的人才保障和智力支持。

此次合規管理工作啟動會議的順利召開，是鵬力塑造堅決落實國企深化改革要求的關鍵一步，也是企業邁向高質量發展的重要里程碑。展望未來，鵬力塑造將以此次會議為契機，持續深化合規管理體系建設，充分發揮合規管理在企業改革中的引領和保障作用，真正實現以合規促改革、以改革謀發展，在國企改革的時代浪潮中乘風破浪，奮力書寫屬于鵬力塑造的改革發展嶄新篇章。