在這個充滿機遇與挑戰的時代，總有一些人以他們的卓越表現和不懈努力，成為我們身邊的榜樣，激勵著我們不斷前行。鵬力塑造質量專員劉文旭，便是這樣一位閃耀著榜樣光芒的新時代青年。

劉文旭是個標準的00后，2023年，青春正盛的他加入鵬力塑造，從此開啟了他在吸管產品質量管理領域的奮斗征程。初入職場，他便展現出遠超同齡人的熱忱與專注，從生產現場最基礎的產品知識學起，不放過任何一個細節。

質量管理工作區別于一般的職能部門，它是一個需要東奔西跑的工作。這不，剛進公司不到2個月，劉文旭便遠赴內蒙制造部，負責對接現場的吸管產品質量管理工作，一待就是半年。每天，他都穿梭在機器轟鳴的生產車間，仔細檢查每一道生產工序，嚴格把控產品質量。面對生產線上出現的各種問題，他總是優先自我消化，思考解決方案。

在內蒙制造部試煉半年后，劉文旭調至南京質量管理部，負責吸管產品項目組乳飲產品的質量管理工作。他迅速調整狀態，深入了解乳飲產品的特點及質量要求，與項目組成員開展高效對接，每一批次的產品都逃不開他嚴格的檢測和審核。憑借著出色的表現，劉文旭在2023年榮獲了公司“優秀新員工”的稱號。

2024年，這個實干的00后愈發成熟，肩上的擔子也越來越重，負責起了公司多個重要的項目。拿質量運維系統開發項目來說，為了確保系統能夠順利上線，劉文旭多次前往外地制造部。過程中，他遇到了諸多技術難題和溝通障礙。例如，不同制造部的工作流程和數據格式存在差異，這給系統整合帶來了很大的困難。但他沒有推卸，更沒有退縮，而是主動學習相關知識，與技術團隊一起研究解決方案。項目開發期間，他常常加班到深夜，反復測試和優化系統，最終質量運維系統在各制造部成功上線。除了質量運維系統項目，他還多次承擔西安、內蒙各制造部的飛行檢查與產品抽查工作。

劉文旭，這個充滿朝氣的新時代青年，如同鵬力塑造新鮮血液中的一股清流，用自己的行動詮釋敬業和擔當。他的故事激勵著每一個鵬力人，無論身處何種崗位，努力終將不負，未來大有可為。