在鵬力智造，有一位年輕卻經驗豐富的 “老師傅”。他便是總裝車間的李寧威。憑借精湛的裝配技術、認真踏實的工作態度，他不僅在同事中樹立起良好口碑，贏得大家的一致贊譽，更在日常工作中默默耕耘，為公司發展貢獻青春力量 。

以敬業之心，扎根裝配調試一線

“剛進入公司時，我便負責裝配調試工作。那時，我就想著要將每個組件的功能研究透徹，只有這樣才能更好地把握裝配要點，迅速解決調試過程中出現的各類問題?！?車間里，總能瞧見他專注鉆研零件安裝與調試的身影。憑借這股子認真勁兒與出色能力，他完成了幾十個裝配線項目的調試和安裝工作。長期的實踐積累，讓他對各類設備的裝配調試細節、技術指標了如指掌，調試效率與精準度均達到行業一流標準。不僅如此，李寧威還參與了設備工藝規范的編寫工作。從最開始對設備“捉襟見肘”的新人，逐步成長為年輕的技術專家。

以勤業之行，化解管理與交付困局

憑借豐富的經驗和卓越的表現，李寧威被任命為裝配線組長?！俺跎婀芾韻徫?，面對團隊成員截然不同的需求和工作節奏，我感到迷茫無措。由于缺乏管理經驗，不知如何合理分配任務，致使工作效率低下；團隊成員之間溝通也不順暢，導致設備交付周期延誤，交付率僅91%?！?nbsp;為破局，他主動學習管理知識，調整管理模式。在裝配調試時，他為不同設備配負責人，指導成員解決關鍵難題，提升團隊技能與協作能力，交付率提升至100%。

以精業之專，攻克裝配技術難題

“他是個不善言辭，以行動勝言語的人。那次是我們光學檢測設備調試的關鍵節點，出現了微米級的設備定位偏差問題，我們反復調試都沒辦法解決?！毖邪l中心的張工說。李寧威創新提出了設備軸定位聯動測試的方法，經專家測試驗證后問題得到了圓滿解決。此后，高精度設備運動軸定位調試方法被廣泛應用到多個項目中，產品偏差問題也得到了有效控制。憑借著“敬業、勤業、精業”的韌勁，李寧威的每一步都走得堅定且扎實，在成長與蛻變中，不僅實現了個人價值，更為團隊注入動力，激勵著同事們在各自崗位上奮勇爭先，向著更高的目標砥礪前行。