為幫助新員工盡快融入企業，順利度過磨合期，10月26日，鵬力科技集團開展了為期2天的2024年第二期社招新員工線下培訓活動。20余名新員工齊聚，開啟了一場相識、相融的旅程。

首日，人力資源部帶領新員工開展了“旱地冰壺”團建活動。歡呼聲和加油聲在場館中此起彼伏，成員之間互相鼓勵配合，充分感受團隊的力量和彼此的默契。

線下培訓內容包括集團發展史、企業文化、人才發展路徑與政策、安全教育等，旨在幫助新員工全面理解鵬力文化，建立起對企業的歸屬感和認同感，同時引導新員工在多元化平臺上實現自己的職業發展，為集團的高質量發展貢獻力量。

接下來，集團將繼續秉持“以人為本”的價值觀，關注每一位員工的成長與發展，為其提供更加廣闊的學習平臺與晉升機會