為深入推進依法治企，持續規范企業勞動用工管理，9月18日，鵬力科技集團開展“勞動用工法律風險防范與合規管理”專題培訓。

培訓邀請了李成龍律師現場授課。李律師從企業和勞動者的視角出發，圍繞《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，深入剖析了法條之間的內在聯系，并詳細介紹了不同法律條款的組合適用方案。為便于理解，他結合辦案經驗和典型案例，對勞動用工領域的實務問題進行了詳細講解。在現場互動環節，李律師引導參訓人員積極思考，共同探討實務中的重點和難點。最后，他針對集團當前的勞動用工管理情況提出了針對性的建議，并分享了人力資源管理的技巧與策略。

本次培訓內容豐富、重點突出，具有很強的指導性。參訓人員普遍表示，通過培訓，他們進一步加深了對勞動用工領域法律知識的理解。這將有助于各單位持續提升勞動用工領域的風險防范能力和合規管理水平，為集團的高質量發展保駕護航。