在我們的隊伍中，有這樣一個人，她扎根后臺，勤勉盡責，默默奉獻，不斷落實基層風險防控與合規管理，為鵬力科技集團健康發展提供堅強保障。卓越源于平凡，完美始于認真，她用兢兢業業的態度，防范危機、化解風險，用實際行動踐行“鵬力有我”。

她是汪琳，鵬力科技集團內控管理部負責人，獲評中國船舶八院2020年“優秀共產黨員”。作為鵬力內控人，她始終把合規作為心頭的一把標尺，指導著每一個規范性的動作、服務語言的傳遞。

不忘初心，愛崗敬業

從事內控工作，就要有一種鍥而不舍的工匠精神。作為一名黨員，她時時處處用黨員的標準嚴于律己，發揮黨員的模范帶頭作用。在日常工作中，她積極學習政治理論學習，加強思想淬煉。她說，“宜未雨而綢繆，勿臨渴而掘井”，在開展一項工作時，她都希望可以同時達成多種效果。2020年，她首次推動產業公司對銷售業務項目分包工程的委外審計，就解決了結算中的增量爭議問題。

嚴謹求實，規避風險

她始終覺得內控這個工作應該是很低調，它不同于其他的工作。任何一個層面的缺陷，都有可能給公司的經營帶來風險。為此，她每年都會組織開展專項風險評估工作，以及時識別影響產業發展目標的主要風險并組織應對，將風險及時規避。她積極開展對外函件、合同、招投標文件、規章制度等文件的法律風險審核工作。2020年，她共跟進訴訟案件19件，通過法律手段，主訴案件回款合計140余萬元，被訴案件挽回損失額5萬余元。

細心穩重，精益求精

“汪部長，幫我審一下這個合同”“汪部長，幫我看看這個制度是否合規”……一大早剛開始上班，就有不少人來找她審簽合同。面對不同的合同條款，她總是細心指導、耐心解答，提出有效的風險建議。在同事眼中，她是內控“萬事通”。但在這背后，是她利用有限時間，“吃透”每一個文件政策規定，熟練掌握全部業務所付出的艱辛努力。

記得內控管理部組建之初，集團內控工作所處的發展階段和面臨的問題基本趨同，尚未形成完善的內控管理機制，重點風險系統性關注及控制存在不足，員工對于合規內控的理解淺顯、片面，存在機械操作、違規而不自知的情況……而對于汪琳這個新上崗、對崗位定位、內控理論、履職方法、工作重點還處于認識模糊的“內控新手”來講，更是一個極大的挑戰。工作之余，她認真鉆研內控、審計、法律等相關專業知識，不斷提升自身專業化水平。在工作方法上，她主動創新，定期將內控、合規知識以簡短、精煉、有趣的小案例形式發送給員工，增強了員工對應知應會知識的理解。

汪琳的工作短時間內可能不會被人理解，看似對業務效率做了減法，但實則每走一步都在創造價值。一路艱辛，一路收獲，像汪琳這樣的鵬力內控人正站在“合規創造價值”這一塊精神圣地上，守望著自己的理想，守望著最初的承諾，堅守如同一把利劍，劍不出鞘未到用時，以生命之執著的姿態，保持揮劍的勇氣和力量，定會實現每一個夢想。