“鯤鵬論壇”是鵬力科技集團中高層領導干部集體學習的形式之一，旨在通過團隊共創，集中群體智慧，把脈組織現狀，搭建“外腦”渠道，推動解決日常經營管理中存在的難題。

近日，集團舉行了第一期“鯤鵬論壇”。集團總經理謝向前、黨總支部書記孫小平等30余名高級管理人員參與論壇學習。

本期論壇以“組織發展研討”為主題，目的是聚焦管理改善，推動效能提升，實現高質量發展。

研討學習環節，外部教練公言非老師結合行業案例，引導學員們系統梳理了企業文化建設、戰略落地、組織發展、人才建設等相關理論知識、工具方法等，并通過“組織發展10維度模型”的調研評估及研討交流，幫助學員們明確了下一步的改善目標和行動計劃。

交流學習環節，鯤鵬學員們分享了學習經驗和感受，紛紛表態將認真學習、積極實踐，學會思考，學會創新，學以致用，讓“鯤鵬”成為優秀領導干部的代名詞。

謝總對第一期“鯤鵬論壇”的舉辦表示祝賀。他強調，組織建設是一個長期的過程，鯤鵬班學員對鵬力的發展有著不可推卸的責任。當前，各公司在管理理念與管理方法上仍有較大的提升空間。他要求學員們志存高遠，向陽成長，增強本領，創新創效，在盡責擔當中成長成才，將學習成果轉化為做好后疫情時代各項工作的實踐。同時，各級管理人員要持續提升自我認知和組織認知，多學、多思、多做，確保管理落地、落實到位。