在大多數人的印象中，會不會也和最初的筆者一樣，有這樣的想法：“技術男”“工程師”性格內向、不善言辭，只專注于自己的技術研究？其實并不是這樣的，工程師也擁有有趣的靈魂。

本期做客《榜樣的力量》的，是位典型的技術男。他叫陸坤，江蘇連云港人，一名信息化主管工程師，2016年4月加入鵬力智造?，F今已看不到剛來時的稚嫩了，加入鵬力智造的4年多時間，憑借扎實的理論基礎與靈活的應變能力，讓他成為了一名信息化領域的“小能手”。

在偌大的試驗臺上，筆記本電腦已經擺好，坐在電腦前。臉上沒有太多表情，眼睛緊緊盯著屏幕，看不出緊張，也不茍言笑。點擊回車鍵，執行代碼以肉眼看不見的速度跑了起來。

不知從什么時候起，人們習慣把“技術男”和“呆板”“軸”等詞畫上等號，但陸坤是個例外。劉?；凼蛆i力科技集團經營發展部的科技項目管理高級專員，作為跨部門協作者，她是這樣評價陸坤的：有責任心，技術能力強，踏實真誠，做事有效率，質量高，為人和善、樂于助人，有點小風趣小幽默。正因為如此，在4年多的工作中，他從一名應屆畢業生成長為公司研發中心的骨干。

他先后擔任了鵬力智造承建的汽車零部件、家電、船用機械等行業10余個項目的信息化負責人，親歷過船海工程數字化車間、船海工程互聯互通標準、高效變頻冰箱壓縮機等多個省部級項目的申報和實施，申請了包括交互APP、管控系統、視覺焊縫跟蹤、數據采集等方面的多項軟件著作權。在鵬力智造機加車間智能化轉型升級階段，作為智能管控平臺研發項目的負責人，他帶領團隊攻克多個技術難點，確保了系統的成功上線。

他最關注的永遠都是用戶體驗，而不是沉浸在自己的技術研發中。他相信，只有接近用戶，才能了解最真實的需求，做出最好的產品。

2017年，剛來公司1年的他，參與某船機公司的智能管控系統項目，與大家一起攻克了大系統軟件集成、硬件通訊等技術難題。在項目實施中，他只要一有空就會和客戶進行溝通，進一步了解項目需求和模塊功能，目標就是確保做出來的產品，用戶體驗感最佳。由于他在項目中的突出表現，他收獲了來自客戶的表揚：以陸坤的技術能力和處事的成熟穩重，很難想象他是個91年的小伙子，真是“長江后浪推前浪”！

技術出身的他對技術有著天然的憧憬，所以他與周邊的研發人員之間有著“英雄惜英雄”的親近感。用他的話說，與一群志趣相投的人在一起，有困難一起克服、有快樂一同分享，這樣充滿活力的工作氛圍，每天都很美好！除了能夠出色完成自己手中的工作外，他還幫助同事解決了從理論、方案到工程實現中面臨的難題。

陸坤年紀雖輕，但身上表現出一種徹底而又純粹的工匠追求和工匠精神，平凡崗位，靜默無言，精雕細琢，追求品質，用自己的智慧、自身的學識為鵬力智造高質量發展貢獻力量。