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敲開精益管理之門?——記精益管理專題培訓圓滿落幕

時間:2019年06月21日    作者:人力資源部

導讀:精益管理理念起源于上世紀80年代豐田公司的精益生產模式,現已逐步演變為工業界最佳的生產組織體系和方式。它通過精細化管理,消除無效勞動和浪費,有效利用資源,降低成本,改善質量,在生產制造系統、產品開發、協作配套、營銷網絡以及經營管理等各個方面均體現出明顯的優越性,已經成為一種必然的管理趨勢,也成為中船重工鵬力科技集團實現高質量發展的必然選擇。

6月14日上午9時許,為期2天的精益管理主題培訓正式拉開序幕,標志著鵬力科技集團推進的精益管理工作從啟動階段進入實施階段。八院副院長任廣富、集團總經理謝向前、集團黨總支部書記孫小平等90余人參加培訓。

此次培訓特邀江蘇科技大學趙潤老師進行授課。趙老師從精益管理的“理”字出發,深入淺出地介紹了精益管理的實施背景、管理理念的起源和發展。培訓中大量引用了精益化管理過程中的“典型案例”,為學員們打開了“豐田生產模式”的神秘面紗。此外,趙老師還精彩闡釋了精益管理的形成過程和內涵、外延的思維體系,使學員們對TPS(豐田生產方式)、標準化作業、5S管理、持續改進為主要內容的精益生產成效有了較深的了解,對TPB、OJD、方針管理等管理理念有了直觀深刻的認識。他強調,企業應該時刻保持危機意識,把“精益”二字錄入企業的DNA。精益管理理念不是一個獨立的概念,它已經滲透到日常工作中的點點滴滴。從精益生產到精益經營,都需要長期的堅持和積累。精益管理是系統性循序漸進的工業工程。

此次主題培訓,不是單一的知識普及和宣貫,而是集團全面推進精益管理工作的實操訓練開始。精益管理理念的引入和實踐,必將大幅提升集團運營效率,使所有經營活動都有益有效。

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