一個人想要成功，首先得成為靠譜的人吧。

如果你不靠譜，誰敢和你合作？誰敢把重要任務丟給你呢？誰又能在機會面前，想到你？拉你一把呢？

想要成為靠譜的人，不是嘴上說說這么簡單的，需要從心底里認同，從行動上付出。

“事情交給我，請放心”是對合作伙伴的承諾，是對工作負責的態度。既是干好工作的迫切需要，也是能力水平的具體表現，更是責任擔當的真正落實。必須要主動擔當、抓好落實，以最高的效率、最好的質量做好本職工作。不能光說不做。

成為一個靠譜的人，一是要有主動擔當的作為，不能一問三不知。敢于負責、勇于擔當。對任何一項工作要用上全部心思和精力，努力做好。不推諉、不拖沓、不敷衍。不能把別人的對你信任當成無所謂，到處給別人挖坑。

成為一個靠譜的人，二是要提升執行能力，強化落地意識。再好的政策，執行不到位，也倒是百搭。對于領導布置的工作任務，要自覺主動執行，對于同事之前相互配合的工作，也要有一說一。的確有困難的，也要說明困難之處，商量對策。面對需要長期抓落實的任務，要發揚釘子精神，堅決果斷地執行、持之以恒地執行，樹立不達目標不罷休的信念，為推動工作取得新成效助力。

想要有更高的成就、想要成就自己的人生、想要做一個靠譜的人，三者相互獨立又不可分割的，它們是做人的基本要求，也是做人的最高標準。