習近平總書記曾勉勵廣大青年，“要不怕困難、攻堅克難，勇于到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿，經受鍛煉，增長才干?！被鶎邮俏滞?，有青年成長所必須的營養元素。

今天的主人公是一位一線生產管理者，他以奉獻初心，點亮使命擔當，“到最一線去，去歷練、去沉淀！”他就是鵬力科技集團2023年度“優秀共青團員”獲得者高小雄。

初出茅廬展情商

2021年，鵬力塑造去寧夏理工學院校招，高小雄因表現優異，被公司錄用，只身從塞上江南來到了水韻江蘇，開啟了從學生到職場人的蛻變之旅。入職后，他被分配到設備工程部，負責公司運維系統的匯總分析和TPM項目的推進落實。

這一年，也是鵬力塑造與寧夏理工學院共建的新材料產業學院的誕生年。高小雄作為寧夏理工學院的“老人”，也作為鵬力塑造的“新人”，經常往返于兩地，積極參與新材料產業學院的現場設備調試、項目檔案審計、技能人才評定等多項工作。我也是因為這個項目第一次認識他，一個主動攬活兒、給同事吃定心丸的E人。

破釜沉舟換新樣

2022年，高小雄做了一個決定，要到最一線去闖一闖！這個決定對現在不少主張躺平的年輕人來講是不敢茍同的，畢竟主動申請調去制造部，這又是一個全新的開始，又得從零基礎開始學起，原輔料識別、拌料、拉直管、調參數、開機、設備異常維修、設備保全、協調人員排產……要學的好多好多，光是聽聽就嚇退一大波人了，可高小雄偏不信邪，本著“啥不會學啥”的那股子倔強，義無反顧地扎進了制造部，向各個模塊的先進學經驗、在各個錯誤的環節做總結。僅僅一年時間，他就成長為制造部人盡皆知的“小能手”。不僅如此，他在提升自我的同時，還不吝嗇習得的寶貴經驗，主動帶出了五、六位機手，為所在制造部的生產管理做出了不小貢獻。

經年沉淀再成長

2023年初，高小雄晉升為生產班長。俗話說“新官上任三把火”，他的第一把火立即投入到關注班組員工的技能提升上。這一年，他組織了多場技能培訓，以言傳身教的形式促進了整個班組的技能新上一個臺階。在他的帶領下，該班組以出色的表現榮獲了公司2023年度“先進班組”的榮譽。他個人也因為班組在2023年度沒有發生安全事故而被評為年度“安全先進個人”。

第二把火，高小雄依然關注的是員工，這一次側重點放在了人員留存方面。他非常關注每位員工的工作、生活狀態，也喜歡憑借自己的社牛屬性，和員工們話家常，在輕松無壓力的前提下了解他們的需求，解決他們的困難。他常說：“人員穩定是生產穩定的前提，我作為生產班長，有這個責任和義務去管理好這個前提?！?/span>

第三把火，高小雄關注到了自己身上。作為班長，他活躍在制造部一線，哪里出問題他就往哪里鉆，從不甩鍋更無抱怨。班組的每一位員工都被這樣一個熱心腸的耿直班長感染著，一起朝著目標努力著。

在高小雄的身上，我深刻感受到了一個道理：認真，從來都不晚；努力，一定有收獲?；蛟S他的學生時代沒有光環環繞，但只要那珍貴的自驅力迸發出來了，他便可以劈波斬浪、一往無前。我相信，未來的他，一定會是一個自帶光環、剛健有為的時代青年。