今天要去發掘哪個先進典型呢？生產發掘過了，安全發掘過了，技術發掘過了，要不去銷售走一圈？“大家伙兒，你們覺得部門里哪個同事表現最亮眼??？”“朱承宇！”啥？又是他，這個“營銷之星獎”的?？?！從鵬力塑造到鵬力科技集團，從優秀新員工到營銷之星，這家伙獲獎無數。與其說這些獎項是對他光鮮履歷的加持，不如說是對他天生就是吃銷售這碗飯的肯定。沒錯，在筆者眼中，朱承宇是一個極具天賦的銷售。

我可以不去生產產品，但我不能不了解產品

怎么做才能成為一名成功的銷售？途徑或許有很多條，但朱承宇走了最漫長卻最扎實的那一條——像了解自己一樣了解產品。熟悉鵬力塑造的人都清楚，公司的主營業務眾多、產品品類繁雜，常規的銷售只會滿足于了解產品有哪些規格、價格區間是多少、發貨周期如何等。但他更貪心，他喜歡跟技術“吹胡子”，勢要提煉出每種產品的獨特性能是什么；樂于跟質管“紅起臉”，分析出高于行業標準的質量要求該是怎樣的；癡迷跟客戶“拉家?！?，引導他們選擇更合適的解決方案。憑著對產品深入肌理的了解，他可以快速響應目標客戶的一切需求，以他的專業贏得了客戶的高度認可。

任何場景下，我對新的事物都保持熱愛

走進鵬力塑造的8年，朱承宇在工作、生活、興趣等各個方面都保持著近乎嚴苛的上進。他從來不懼怕面對客戶天馬行空的新需求，相反地，每次遇到這樣的“新”，他會像孩童得到新玩具一樣的開心，經常性地，他的思緒就會接著客戶的天馬行空開始肆意游走。從紙杯的工藝還能如何卷聊到最新入手了一套專業露營裝備，一不留神，兩小時過去了……別以為他跑題了，作為一個成功的銷售，他對各個領域新事物的熱愛和關注，使得跟客戶同頻溝通成為了他的殺手锏?；貧w正題后，他依然會第一時間做好客戶需求反饋，并且與內部相關同事積極溝通，幫助客戶完成他們的“天馬行空”。

內心強大、不卑不亢、從容不迫，這是同事們對他的評價。如果問我想對他說一句什么的話，那便是“除了沒管理好自己的身材外，你真的把自己管理得很優秀”！