提到馬俊，我想很多人會用認真、細致、勤奮來形容他，雖然是一位男生，但是在工作上的細心程度絲毫不亞于女生。剛入職鵬力時，同事們便和我說要多向小馬哥學習，哦，對了，大家喜歡親切地稱呼他“小馬哥”。

同為90后的他，既有著符合年齡的年輕活力有想法，也有著和年齡不符的沉穩細致。面對工作，他時刻充滿熱情和干勁，他有句“名言”——沒有體驗過加班的工作是不完整的，當然不是勸導我們加班，更多的是告訴我們對待工作要時刻有激情有力量。常常能夠看到他在電腦前思考，他認為工作不僅是要做什么，更要思考能做什么?！肮ぷ鳌辈回撚行娜?，自入職以來，他的努力也得到了很多認可，獲得很多獎項，2022年便榮獲了鵬力科技集團“管理創新獎”稱號。

小馬哥是一名黨員，在工作和生活中真真切切地將黨員模范作用發揮到了極致。對待每一位新入職的員工，他都會認真傾聽需求，如宿舍調劑、食堂開卡、辦公軟件指導，在自己的能力范圍內能幫則幫，希望每一位在鵬力的員工都能體會到家的溫暖。有的人在打算離職的時候都會找小馬哥聊聊，說說心里話，這都是他以真心換真心的成果，也是認真對待工作的表現。對待部門年輕同事，更是宛如大哥哥般，毫不吝嗇地分享自己的經驗，也會在工作之余與大家溝通交流，傾聽大家的困惑與難題，即使不是自己分內的工作也非常樂意幫助一起思考想辦法，還時刻提醒大家要珍惜年輕時光，不斷學習進步。

2022年10月，小馬哥轉做組織與人才發展模塊。面對新的模塊，小馬哥更是打起十二萬分精神，不斷探索新的管理方式，時?？吹较掳嗷蛑苣┬●R哥加班的身影。當然，不負眾望，他也做出了耀眼的成績，如優化崗位管理體系、深入促進崗級分離、完善專業序列通道、開拓員工職業發展通道、搭建崗位知識地圖等。

我想“年輕有為”這個詞用來形容這樣一個帥氣的青年真的再合適不過了。馬俊同志從事人力資源工作十年來，始終保持昂揚的斗志、飽滿的激情，積極探索工作思路、創新工作方法，全心全意地投入到工作當中，是我們青年學習的好榜樣！