我和劉之燁的第一次見面是在招聘會的視頻面試，作為面試官之一的他專業知識豐富，和我分享了很多關于可降解行業的見解。交流過程中，我感受到他的謙遜以及對整個材料團隊的期望，便毫不猶豫地選擇了加入鵬力塑造這個大家庭。進入公司后，劉之燁作為導師帶我參觀了實驗室，這種感覺很熟悉也很親切，有一種重新回到主場作戰的感覺。這是我對劉之燁的初印象。

作為鵬力塑造技術中心材料研發部的主管，劉之燁不僅需要負責吸管及容器新材料的研發工作，還要負責結晶吸管成型工藝等工作。2022年，他完成行業內不同廠家PLA、PBS、PBAT等原輔料測試分析50余項，建立了完善的實驗室數據庫，帶領材料團隊在結晶吸管項目上攻堅克難，累計降本超1000萬元。他主導完成了茶百道、古茗等吸管的打樣工作，樣品均通過客戶測試，并形成了穩定的訂單供貨。

劉之燁是個閑不住的人，平時很少坐在座位上，即便是下班后或者周末時間，他也喜歡泡在車間現場，跟進PLA吸管的生產，排查問題，從不吝嗇對現場工人進行生物降解材料的知識科普和PLA結晶設備的工藝培訓?！案悴牧系钠鋵嵑芗芍M坐井觀天，24小時窩在實驗室是做不出經得住市場檢驗的好產品的，這也是我喜歡泡在車間的原因。與其說是幫助工人們答疑解惑，不如說是我在向‘現場’取經，越走近真實越接近真理?！眲⒅疅钊缡钦f。

除了自身技術過硬，劉之燁還是鵬力科技集團的優秀導師，對新員工的指導可謂盡心盡責。他帶教的新員工都養成了每日做工作總結的好習慣，也無一例外地對現場每一臺機器參數熟稔于心。每次新人在工作中出現失誤時，他總是第一時間及時糾正并提出快速的解決方法。在他的帶教下，團隊里的新人連續兩年均榮獲了集團“優秀新員工”的稱號。

主職工作之余，劉之燁也積極配合承接了集團與江蘇省工程師協會共同主辦的“未來工程師”活動。團隊去年累計為南京外國語學校的學生完成了3場高分子材料的科普講座，內容和效果均得到了在場老師和同學們的一致好評。他希望通過這種近距離的科普，在孩子們心中埋下新材料的種子。

一步一腳印，一目一堅定。劉之燁用他的赤誠和熱愛，在鵬力塑造的環保新材料攻堅戰線上，留下了閃光的足跡。