為進一步強化目標管理意識，細化落實管理責任，5月31日，鵬力塑造舉行了2022年度目標責任書簽訂儀式。此次目標責任書的簽訂，是公司應對疫情以及不斷變化的外部市場環境，奮力推動“十四五”戰略規劃穩步落地的重要舉措。

會議共有四項議程，第一項議程由總經理戴春發宣貫公司“十四五”戰略規劃。戴總圍繞公司使命、發展理念、愿景以及戰略目標對戰略規劃做了深入分析，增強了大家以決勝踐行使命的信心。第二項議程由運營管理部負責人劉曉麗解讀公司年度戰略，通過細化、量化目標，將各項工作分解落實到各部門。第三項議程為目標責任書簽訂。

最后，公司經營層領導分別講話。副總經理余鵬指出，在年度經營壓力較大的情況下，各部門要分解好任務指標，確保在達成時間和結果兩方面均落實到位，最終保證年度目標的完成。副總經理田春指出，目標責任書的簽訂是各部門承擔責任、保障公司運營的基本前提，要不折不扣地完成；務必加強安全、環保、廉潔等工作的力度。副總經理王仕杰指出，公司從事的行業要求大家在創意、服務、產品領先上下功夫，各部門都應該深刻領悟成本和質量對產品的重要性。戴總指出，目標責任書的簽訂旨在增強各部門的責任意識，面對不斷變化的內外部市場環境，要做到破局、創新和發展，全體干部職工要始終圍繞“塑造美好生活”的使命，增強信心和動力，又快又好地完成全年目標。

公司各職能部門及制造部負責人參加。