5月13日下午，鵬力科技集團新任干部訓練營開營儀式成功舉行。集團總經理謝向前、人力資源總監談仁梅、各產業公司總經理及學員共計50余人參加開營儀式。

基于人才隊伍的現狀和目標分析，集團人力資源部聚焦人才培養要素，全面梳理了干部梯隊的關鍵勝任力，結合近兩年組織與干部調整，將此次培訓分為新任中層和新任高層兩個層次。期望通過中歐在線系統的學習模型、廣泛的案例教學、生動的情景模擬等優勢，幫助學員深入理解知識，提高自身關鍵能力，最終幫助集團各單位新任干部樹立優秀的管理理念、掌握核心管理技能、改善管理實踐，從而支撐產業高質量發展。

開營儀式上，談總為大家介紹了項目背景和目標，人力資源部為學員詳細解讀了項目設置、運營規則等。隨后，中歐在線客戶經理向學員介紹了項目設計理論、教學設計、課程特點等內容。學員導師代表向學員提出了“珍惜學習機會，用恒心和耐心完成學習”的寄語。

謝總強調，干部要提升自省能力，不能一貫堅持過去的經驗和教訓，在如今多變的時代，要時刻保持警醒和思考；要學以致用，學習不只是知識的積累，只有將所學的知識轉變成思維的提升，在日常的工作和生活中得以應用，才能實現學習的價值。

各級管理者是集團的中流砥柱，也是未來發展的重要驅動力，尤其是新任管理者更需要持續學習，做到知行合一，為集團改革發展貢獻自己的一份力量。